柳州市政法系统根据习近平总书记视察广西时的重要讲话精神，以及自治区党委书记彭清华对政法队伍建设的重要指示精神，按照自治区党委政法委和柳州市委政法委深入开展全面从严治警“五查五整顿”专项行动的有关部署，紧密结合自身工作实际，对照政法干警执法规范、职业道德的各项要求，深入排查梳理政法队伍在思想、纪律、作风、担当、管理等方面存在的突出问题，收效明显。

 

 

　　全面从严治警“五查五整顿”专项行动，能不能收到良好的效果？提高认识、端正态度至关重要。为此，全市各级政法机关领导对对照检查进、查摆问题这一阶段进行认真研究，对为什么查、查什么、怎样查，都做出相关部署。特别是针对目前部分干警对专项行动存在的模糊认识问题，进行了层层动员。

 

　　例如：柳州市中级人民法院在查找问题前，有的干警认为，政法系统都进行过多次教育整顿了。现在审判任务这么重，没啥查、没啥摆的了。中院党组认为，认识问题不解决，查摆剖析问题就会走过场，不可能收到预期的效果。

 

　　为此，中院结合大力提高审判质效2017年“百日清案”专项活动大会，在“两学一做”学习教育中开展“主题党日”活动，开展“支部学讲话、书记上党课、党员写感悟”等活动，进行深入学习和动员部署。形成院领导带中层干部、中层干部带干警，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。深化了广大干警对查摆问题目的和意义的认识，并对查摆的重点、方法、步骤，都作出明确要求。

 

 

　　在开展全面从严治警“五查五整顿”专项行动中，柳州市各级政法机关明确重点，深查细摆，敢于揭露矛盾，正视问题，不护短，不手软。特别是对照检查阶段，各政法部门加大查摆力度，采取得力措施，发现问题立即纠正，切实解决实际问题。市委政法委紧紧抓住查摆问题这个关键环节，切实在查摆的深度和广度上下功夫，坚持“四个结合”。

 

　　一是领导带头和精心组织相结合。市委政法委领导班子多次召开专项行动专题会议，明确要求全市各级政法机关领导要带头学习、带头查摆、带头整改。班子成员深入政法各单位、企业等征求意见，积极参加各单位的自查自纠活动，推动各项查摆要求和查摆措施的落实。

 

　　二是深入查摆和“两学一做”学习教育常态化制度化相结合。坚持把学习教育贯穿活动始终，在学习教育的基础上提高认识，在提高认识的基础上查摆问题，在查摆出问题的基础上开展学习，从而把开展深入查摆问题，作为推进政法工作和政法队伍建设的重要契机和有效抓手，做到专项行动与日常工作有机融合、相互促进。通过查摆整改问题，激发广大政法干警的工作热情和进取精神，推动政法工作迈上新台阶。

 

　　三是内部自查和外部助查相结合。在内部自查上，召开班子会、中层干部会和干警大会，根据不同科室部门的具体情况，确定查摆内容，突出了在队伍建设、工作作风等方面存在的深层次、实质性问题，勇于揭短。在外部助查上，召开执法监督员座谈会，通过媒体，向社会公开举报邮箱和电话。同时还开展网络民意调查，及时掌握公众对专项行动的评价和政法队伍满意度情况，通过拓宽民意沟通渠道。

 

　　四是认真查摆和及时整改相结合，坚持“查摆问题是基础、解决问题是重点、杜绝问题是目的”的原则，把查摆问题和解决问题紧密结合，边查边改，即查即改。在解决问题的基础上，追究责任、完善制度和措施。在业务工作繁重的情况下，利用每周的党小组学习时间，集中进行查摆，重点围绕群众反映强烈的思想、作风、执法等方面问题，对照检查，自我揭短，不遮不掩。

 

 

　　柳州市政法部门精心梳理，重点解剖，在全面从严治警“五查五整顿”专项行动活动中，坚持把查摆剖析中发现的问题，作为整改的重点来对待。全市政法各部门加大查摆力度，本着实事求是的原则，结合本地区、本部门实际情况，深入查处干警违法违纪行为，严肃惩处，重点剖析，以加强政法干警业务素质和职业操守，规范和约束干警的执法活动。

 

　　柳州市人民检察院通过开展批评与自我批评，针对12个问题在全院干警身上的具体表现，院党组采取扎实措施进行整改，实行边学边改，边查边改。对存在的问题进行具体分析，重点解剖，分清问题性质，分清是个人问题还是全院问题，在解决时限上，按照近期、中期、长期分类落实整改目标，制定整改措施。

 

　　对一些涉及全院的，马上能解决的问题，马上进行整改。相继出台切实可行的行为规范，把全院干警主动置身于各项规章制度的监督约束，认真按照各项规章制度办事，依法履行职权，使工作质量和办案水平明显提高。柳州市中级法院从重点整改五方面问题做起，强调严格依法办案，确保不发生错案、超审限案、程序违法案、越级上访案等。

 

　　为确保全面从严治警“五查五整顿”专项行动活动取得预期效果，柳州市委政法委和政法各部门查摆问题的同时，还开展“回头看”工作。通过“回头看”，各部门对查摆中遗漏的问题进行必要补充，对没有深入细致的死角问题进行重新梳理，及时解决。对不按照程序和步骤进行的，抓好补课。坚持时间服从质量，时间服从效果，不走过场。真正达到提高认识、改造思想、解决问题、端正风气、促进工作的目的。